À SAVOIR CONCERNANT LES DÉTACHEMENTS AU SEIN DE PUBLICIS / LE DESK

À SAVOIR CONCERNANT LES DÉTACHEMENTS AU SEIN DE PUBLICIS / LE DESK

Un salarié qui n’aurait pas signé de convention de détachement avant le commencement de sa mission doit faire extrêmement attention (son agence/employeur encore plus, il risque la prison…)

En effet, s’il doit se rendre sur un lieu de travail autre que son lieu de travail habituel, il n’est pas couvert lors de son parcours domicile-travail !
Et en cas d’accident, il ne peut être pris en charge comme accidenté du travail…

Conclusion : il est IMPÉRATIF d’exiger sa convention de détachement (avec la définition, le lieu et la durée de la mission) avant qu’elle ne commence…

Les petits malins qui s’amusent à faire signer les conventions de détachement une fois tous les 3 mois (ou jamais) ont intérêt à faire gaffe à leur connerie. Nous les dénoncerons !

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